Portare metodi di analisi provenienti da discipline olistiche all’interno della formazione diventa occasione per far luce in modo entusiasmante ed emozionante sul team e sulle dinamiche aziendali.

Uno scambio di ruoli, il senso profondo del valore dell’altro e della relazione, la presa di coscienza degli elementi che generano i conflitti interiori e di quelli che generano demotivazione e distacco, diventano presupposto fondamentale per imparare e scoprire che spesso le nostre certezze e convinzioni sono in realtà deriva di paure, credenze autolimitanti e molto altro. Acquisire profonda consapevolezza di queste dinamiche, personali e caratteriali, significa comprendere come queste influenzino le dinamiche professionali ed organizzative. 

«Siamo specchio e genesi» di ciò che vediamo e creiamo intorno a noi…perché ogni pensiero è creazione… Attraverso un viaggio magnifico nel mondo delle emozioni e delle sfumature caratteriali, le risorse approderanno su di un piano nuovo, individuale e di gruppo, dove i concetti di affezione, gestione del cambiamento, spirito di team, credo aziendale acquisiranno un significato totalmente nuovo e profondo.